¿Qué estoy haciendo para trabajar en un ambiente seguro?

¿Qué estoy haciendo para trabajar en un ambiente seguro?

¿Qué estoy haciendo para trabajar en un ambiente seguro?

La salud y la seguridad en el trabajo, son hoy por hoy lo más importante tanto para los empresarios como para los trabajadores, cada vez son mayores los riesgos, por lo que es muy importante que ambas partes tomen responsabilidad para cumplir todas las regulaciones sobre seguridad establecidas.

 

Lamentablemente, 7,500 personas mueren cada día en el mundo debido a medio-ambientes de trabajo inseguros e insalubres. De estas muertes, la mayoría, unas 6,500, son por causa de enfermedades relacionadas con el trabajo. Estas enfermedades no son más que una muestra del trágico panorama que se presenta. Además, en el mundo, cada día, más de un millón de personas se lesionan en algún trabajo y ello tiene un fuerte impacto en los trabajadores y en sus familias, tanto económica, física y emocionalmente; pero también en las empresas y en la productividad en todos sus niveles.

 

Desde 1919, fecha de su creación, la la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha adoptado más de 40 convenios sobre seguridad y salud en el trabajo.

La OIT en su reporte por el día internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, centrado en el futuro del trabajo, recomienda entre muchas cosas mas: ”..anticiparse a los principales riesgos emergentes para la seguridad y la salud, incluir más disciplinas en la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, y adquirir nuevas competencias. Por tanto se debe dirigir la mirada más allá del lugar del trabajo, abarcar estrategias de prevención sobre salud pública más amplias…”

 

El mayor problema consiste en que muchas empresas consideran que la seguridad es un gasto en vez de una inversión. Piensan que los sistemas a implementar son una gran inversión económica y confían en lugar de apostar por la prevención, en que cada persona tome los cuidados pertinentes para no ponerse en riesgo.

 

Sin embargo, si hicieran conciencia sobre el impacto que la seguridad tiene en la productividad y los costos de no prevenir, la perspectiva sería diferente, y se podrían evitar las muertes y accidentes que generan grandes gastos que las empresas finalmente deben cubrir, sin tomar en cuenta, el daño emocional por el que miles de familias atraviesan a causa de esto.

 

Al respecto, la OIT sostiene que el costo ocasionado por los accidentes laborales, en forma de ausencias al trabajo, tratamientos y prestaciones por incapacidad y fallecimiento, representan aproximadamente 4% del PIB mundial. Por ello, recalca que una sólida cultura de prevención en materia de seguridad es algo positivo, tanto para los trabajadores como para las arcas de las empresas y los gobiernos.

 

Para esto, se han desarrollado y establecido procedimientos con la función de que todos los trabajadores comprendan la importancia de conocer todos los riesgos potenciales que se presentan en su industria. La principal herramienta para esto, es dar a conocer y educar sobre todas las prácticas de prevención para erradicar enfermedades y accidentes.

 

Los riesgos en el trabajo pueden ser desde muy complejos, hasta situaciones que parecen inocuas y muchas veces por imprudencia o situaciones fortuitas, pueden volverse complicadas. Estos incluyen desde equipos, maquinaria, altura, productos químicos, actividades específicas, inclusive muebles, areas abiertas recién trapeadas o comida en estado de descomposición. Así de amplio es el rango de situaciones sobre las que es recomendable definir acciones de seguridad, por lo que es competente a cada empresa e industria establecer un programa adecuado a los requerimientos específicos.

 

Una vez establecido este, es importante darlo a conocer. La educación es básica para que cada persona, se haga responsable de su seguridad. Lo cual hasta hoy es un dilema, ya que la mayoría de los colaboradores responsabilizan y ponen toda la seguridad en la empresa y viceversa, sin considerar, que esto es un compromiso compartido, donde ambas partes son responsables, cuentan con derechos y obligaciones.

 

Al establecer un sistema de seguridad empresarial por tanto, se deben tener en cuenta diferentes factores para que se obtengan resultados, estos incluyen:

 

  • Líderes comprometidos a que el programa funcione
  • Colaboradores involucrados
  • Sistema eficiente que identifique y reduzca los riesgos
  • Entrenamiento y capacitación tanto en las áreas operativas para que se lleve a cabo la correcta operación sin correr riesgos, así como en la actuación en caso de presentarse algún accidente y la manera de prevenir cualquier riesgo.
  • Respeto, comunicación adecuada y continua, así como preocupación y atención para todos los compañeros.
  • Mejora y revisión continua de los protocolos de seguridad



La seguridad laboral es un tema de gran importancia que concierne tanto a empresarios como a trabajadores. Disponer de los medios y equipamientos necesarios para realizar un trabajo de forma segura es un derecho del empleado y una responsabilidad por parte del empresario.

 

¿Por qué ocurren los accidentes de trabajo?

La mayor parte de los accidentes ocurren por actos inseguros, es decir, las acciones realizadas, que omiten o violan el método o medidas aceptadas como seguras; y un menor porcentaje de los accidentes es ocasionado por condiciones inseguras, que son las situaciones o circunstancias peligrosas que derivan del medio ambiente laboral y pueden hacer posible la ocurrencia de un accidente.

 

Actos inseguros

  • Provocar situaciones de riesgo que ponen en peligro a otras personas
  • Usar de manera inapropiada las manos u otras partes del cuerpo
  • Llevar a cabo actividades u operaciones sin previo adiestramiento
  • Operar equipos sin autorización
  • Limpiar, engrasar o reparar maquinaria cuando se encuentra en movimiento
  • No usar el equipo de protección personal 

 

Condiciones peligrosas

  • Métodos de trabajo y procedimientos de trabajo incorrectos
  • Defectos en los equipos, maquinarias, herramientas de trabajo e instalaciones
  • Incorrecta colocación de los materiales o productos en las áreas de trabajo
  • Maquinarias y herramientas en mal estado
  • Instalaciones con deficiente mantenimiento
  • Falta de orden y limpieza en las áreas de trabajo

 

Por esta razón, es importante tomar conciencia sobre un asunto primordial como la seguridad en los lugares de trabajo. Teniendo en cuenta algunas recomendaciones, se puede ayudar a reducir estos índices.

En las últimas décadas, la tendencia ha cambiado y el número de accidentes laborales ha disminuido considerablemente. Sin embargo, desde hace cuatro años esta cifra ha crecido paulatinamente. Fue en 2012 cuando se registró la cifra más baja de accidentalidad laboral de la última década (2.949 accidentes por cada 100.000 empleados) y desde entonces ha ido en aumento.

 

Las autoridades mexicanas destacaron en 2018, la reducción de 52% en los accidentes laborales en los dos años previos, ya que en el 2016 ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se registraron 418,094 de estos casos, el doble de lo observado el año anterior.

 

En 2018 fueron tres los principales actos inseguros que provocaron accidentes en el trabajo: fallas al asegurar o prevenir (82,234), falta de atención a la base de sustentación o sus alrededores (51,888) y, la tercera causa, adoptar posiciones o actitudes peligrosas (21,256).

 

Por esta razón, es importante tomar conciencia sobre un asunto primordial como la seguridad en los lugares de trabajo. Teniendo en cuenta algunas recomendaciones, se puede ayudar a reducir estos índices.

 

De igual forma, se debe de crear una cultura que prevenga los actos y condiciones inseguras dentro del ámbito laboral. Para lograr esto, es importante tomar en cuenta lo siguiente:

 

1. Informar a todo el personal sobre su derecho y obligación de conocer los riesgos derivados del desempeño de sus actividades laborales.

2. Definir cuáles son las responsabilidades que tienen y cómo deberán evaluar su desempeño.

3. Dar cumplimiento con las disposiciones y leyes establecidas en materia de Seguridad e Higiene Industrial que apliquen.

4. Dar capacitación en Seguridad e Higiene Industrial a todo el personal trabajador de la empresa, así como dar cursos de inducción al personal de nuevo ingreso.

 

Como se podrá ver, lo más importante es capacitar, educar, informar y hacer conciencia en las personas, con el fin de mejora la seguridad y crear así la cultura de seguridad.

 

Para evitar accidentes en las empresas o centros de trabajo, hay que aplicar técnicas, procedimientos y las mejores prácticas de prevención, como:

 

  • Realizar las actividades de acuerdo a los métodos y procedimientos establecidos
  • Usar la maquinaria, el equipo y las herramientas manuales, eléctricas, neumáticas o portátiles, con los dispositivos de seguridad instalados
  • Colocar de manera correcta los materiales o productos que se procesan en el centro de trabajo
  • Mantener orden y limpieza en todas las instalaciones, áreas, equipo, maquinaria y herramienta, entre otras
  • Utilizar el equipo de protección personal que proporciona la empresa

 

En México, existe una normativa para prevención de riesgos, que tiene como objetivo el desarrollo de las actividades necesarias para conocer de forma anticipada los riesgos que pueden existir en cualquier puesto de trabajo. Parte de la idea de que, si la tarea está bien estudiada de antemano, sabiendo cómo hay que hacerla y qué medios hay que emplear, también se podrán prever los riesgos que puedan aparecer.

 

Conocer los procedimientos de seguridad necesarios ayudará a trabajar en un entorno más seguro y saludable.

 

Involucrar a los trabajadores en su propia seguridad favorecerá la creación de un ambiente laboral más tranquilo.

 

Identificar posibles riesgos en el puesto de trabajo: Un riesgo potencial puede ser desde una herramienta de uso diario que se encuentre en mal estado, hasta una parte de suelo mojado y resbaladizo no señalizado debidamente. Es importante identificar estos riesgos potenciales y saber cómo comunicar.

 

Esto ayudará a identificar el problema y ponerlo en conocimiento del empresario, quien tiene como obligación solucionarlo y asegurar que el entorno de trabajo sea un lugar libre de peligros.

 

Es necesario conocer las regulaciones específicas de cada sector en cuanto a seguridad laboral, especialmente si en áreas de mayor peligrosidad o accidentalidad.

 

Al comenzar a trabajar en una nueva empresa, es importante conocer a fondo todos los procesos y asegurarse de no omitir nada al comenzar a operar. En muchos casos, no se recibe la capacitación adecuada y es importante solicitarla y no correr riesgos al operar equipos o realizar tareas sin conocimientos.

 

Por esto, es trascendental proporcionar orientación laboral y capacitación para el trabajo, ya que más de la mitad de los accidentes laborales ocurren dentro de los seis primeros meses de trabajo. La formación de los trabajadores en salud y seguridad es esencial para certificar que alcancen los conocimientos adecuados a la hora de desempeñar su trabajo de una manera competente y segura.

 

Supervisar las labores: Una de las maneras más efectivas para garantizar la seguridad de los trabajadores es mediante la instrucción y supervisión de sus labores. Una tarea que pueden llevar a cabo, en algunos casos, los trabajadores con mayor experiencia y conocimientos sobre los procedimientos de seguridad.

 

Contar con el equipo de protección individual específico: 

Es responsabilidad de cada colaborador utilizar todas las herramientas de protección que existan en su área. Cometer el riesgo de no utilizarlas, pensando que son exageración o innecesarias es una actitud imprudente que pone en peligro la vida y estabilidad de toda una familia. Nunca son demasiadas las medidas establecidas para prevenir accidentes.

 

El empresario tiene la obligación de proporcionar el equipamiento adecuado y de encargarse de que el trabajador reciba la formación requerida para el correcto uso de éste. Por otra parte, el trabajador tiene el derecho de exigir que se le proporcionen estas herramientas y la obligación de hacer un buen uso de las mismas.

 

Disponer de un entorno sano y seguro donde trabajar es, una responsabilidad compartida entre el empresario y el trabajador que beneficia a ambas partes. La formación en seguridad es primordial para cambiar la tendencia de accidentes laborales que se ha ido registrando en los últimos años en nuestro país.



Bibliografía

Mogrovejo, R. (Abril 26, 2019) Seguridad y salud en el centro del futuro del trabajo. El financiero.com

http://www.imss.gob.mx/salud-en-linea/prevencion-accidentestrabajo

Tasa de riesgos de trabajo (accidentes y enfermedades). Derecho a la seguridad social. Capacidades estatales

https://elfinanciero.com.mx/opinion/colaborador-invitado/seguridad-y-salud-en-el-centro-del-futuro-del-trabajo

Junio 2019

https://datos.gob.mx/busca/dataset/tasa-de-riesgos-de-trabajo-accidentes-y-enfermedades-derecho-a-la-seguridad-social-capacidades-

http://www.inegi.org.mx/

Trabajar juntos para promover un medio ambiente de trabajo seguro y saludable

CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO 106.A REUNIÓN, 2017

Ginebra 2017

https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—ed_norm/—relconf/documents/meetingdocument/wcms_543632.pdf

PLAN DE ACCIÓN (2010-2016) para alcanzar un amplio grado de ratificación y de aplicación efectiva de los instrumentos sobre seguridad y salud en el trabajo (Convenio núm. 155, su Protocolo de 2002, y Convenio núm. 187)

Organización Internacional del Trabajo 2010

https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—ed_norm/—normes/documents/policy/wcms_125637.pdf

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